[北京]达内国际集团简介

一、达内国际集团简介

     　达内时代科技集团有限公司【NASDAQ:TEDU】（简称“达内集团”），成立于2002年9月，是中国最大的职业教育集团，并且于2014年4月3日，达内国际集团成功在美国纳斯达克上市，是中国第一家在美国上市的IT职业教育集团，成功融资1.3亿美元，成为首家赴美上市的职业教育集团,同时也是2014年赴美上市第一股。根据IDC的数据，达内国际集团是目前国内最大的IT职业教育机构，市场份额超过8.3%，排名行业第一。 目前达内集团在北京、上海、广州、深圳、杭州等40多个大中城市，共设有140余家中心，拥有员工近5000人，就业合作、教学研发的合作企业达40000家，年培训学员达到10万人，中国每10个程序员中，就有一个出自达内集团。目前达内集团已成为IT职业教育市场份额全国第一的领导品牌。

达内时代科技集团致力于培养面向电信和金融领域的Java、C++、C#/.Net、3G/Android、3G/IOS、 PHP、嵌入式、 软件测试 、UID、网络营销、网络工程、 会计 等12大课程方向中高端软件人才，先后获得美国国际数据集团IDG、集富亚洲JAFCO ASIA、美国高盛银行的三轮投资，是国内首家获得国际风险投资的IT职业教育机构。达内国际集团经过12年运营，以中关村科技园区为依托，在中国软件业发达城市——北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、苏州、成都、太原30多个大城市，建立100多个职业教育中心，年培训5万名软件人才。已累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、TOM、新浪、搜狐、百度、联想、神州数码、大唐电信、亚信等知名IT企业培养输送了15万多名中高级软件人才，是中国目前最大的人才培养与输送的提供商。

除中高端IT人才实训外，达内时代科技集团同样致力于IT 人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。目前，已形成包括 人才实训中心、软件研发中心、软件人才中心、IT 教育中心四大人才服务模块达内国际集团逐渐形成以IT培训为主的多元化、综合性的职业教育及人才服务领导品牌。

　　　达内国际集团有限公司的各个中心由软件专家负责运营，课程设计引进北美先进技术，贴近中国软件企业的实际需求，同时，聘请北美海外专家与来自IBM、华为、用友、亚信、东软等国内外名企的一线实战专家担任讲师，以确保高端培训效果。达内在课程设计与培训模式上不断创新，开创“零首付、低押金，就业后付款”的信贷就业模式先河，改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率，同时高质量就业。

二、达内时代科技集团与高校和企业合作

　　　从创建之初，达内国际集团就非常重视与高校进行学术交流、专业共建等方面的合作。经过12年辛勤的耕耘，达内国际集团在全国高校中建立了良好的口碑和美誉度， 达内先后与全国500多所大学的计算机或软件学院建立良好合作关系，其中20%以上为211重点大学，在100多所院校里建立了达内大学生实习实训基地，并与包括北大软件学院在内的7所院校建立软件工程研究生联合培养合作。近年来，达内加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养模式、项目课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养等方面全方位的高校开展合作，对高校的教学改革、优化高校课程体系，强化实训实习以及加强高校教师队伍实战型业务水平的提升都积极的推动作用。

　　　达内发展离不开与企业的密切合作，达内在全国建立5大软件人才中心，300人才顾问每天不断与全国上万家企业保持联系和沟通。通过12年达内不断地探索与尝试，达内与国内外知名企业建立人才推荐，人才定制培养、人才租赁与外包、代理校园招聘、IT猎头、企业内训等多样化的合作方式和一站式的服务体系。截止到2014年5月底，达内与全国4万家知名企业建立合作关系，每个月在达内全国中心有近600场的企业双选会，达内还会定期做专场招聘会，正是与企业的紧密合作关系，达内学员保持行业领先的学员就业率，2014年实现了95%以上的就业率。

三、达内国际集团公益事业进行中

　　　达内办学不忘承担社会责任，奉献爱心倾注公益事业，2008年四川汶川地震发生后，达内第一时间向灾区的学生发出援手,免费资助多名灾区学生参加高端IT培训,对于经济特别困难的学生达内还给发生活费；2011年11月14日达内与中国残疾人联合会携手启动第一期达内高端PHP软件工程师班,公益资助25名肢体残疾的学生学习达内高端PHP课程,学员毕业后基本就业, 其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦，获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达；2012年5月10日达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;近些年,达内将公益事业融入到员工的文化,不断通过各种手段帮助家境贫寒的学生和农村学生； 2008年达内就曾经推出“暖冬工程”帮助近万名大学生实现理想就业，改变自己的命运，2011年达内获得高盛三轮融资后，达内又启动了“阳光计划”，希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育；2012年，达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生，帮助他们改变自己命运；2012年，达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后，第一时间向相关公益慈善为最美女教师组织捐款。达内自成立以来，达内累计捐款已经数千万，资助3万名多名贫寒学子接受高端IT培训，改变了他们的命运。

四、达内国际集团主要业绩

　　　达内国际集团作为中国高端IT培训的翘楚，从创业之初就倡导 “诚实、创新、开放、合作”的企业文化，同时经营战略一直都保持经营模式和产品保持行业的领先一步：

　　　率先在美国上市第一家IT职业教育机构；率先推出“先就业，后付款”IT信贷就业培训的IT职业教育；率先获得国际风险投资的IT职业教育机构；率先入选“德勤中国高科技高成长50强”的IT职业教育机构；率先由IT技术专家建立和运营的IT职业教育机构；率先全面开放课堂，随时真课试听的IT职业教育机构；率先与“211工程”大学联合培养软件工程硕士的IT职业教育机构；率先真实披露学员就业率、就业品质的IT职业教育机构；率先开辟高端课程，培养IT白领、金领的IT职业教育机构；率先完全真实公开师资背景的IT职业教育机构。

　　　达内国际集团由于优秀的教学效果、行业领先的经营模式和倾力公益事业赢得了社会各界的广泛赞誉和好评，近年来达内荣获了各界权威机构的颁奖：达内是业界唯一的一家2006、2007、2008、2009连续4年入选德勤评选的“中国高科技高成长50强公司”、“亚太地区高科技高成长500强公司”，中关村管理委员会指定的“软件人才培养示范基地”、北京市商务委、北京市教委联合评为“首批服务外包人才培训机构”，被《计算机世界》评选的“就业服务杰出贡献奖”、被《中国计算机报》评选的“最具影响力培训机构奖”、被搜狐评为“中国十大教育集团”、被腾讯评为“中国大学生心目中最具影响力的IT品牌”， 2010年更是和百度、搜狐、中兴电子等著名企业被欧美同学会评为中国海外归国人员创业“腾飞奖”中国50强优秀企业、2011年获得中央电视台评选的中国教育行业“领军企业”2012年9月获凤凰网、网易财经、影响力峰会组委会评选的“2012年度最具信赖企业”大奖、2012、2013年 荣获普华永道和高企协颁发“2011中关村高成长企业TOP100”。2013年荣获智联招聘中国年度雇主“北京30强”企业等大奖。

五、招聘要求

　达内集团2017届管理培训生项目，在全国11个城市开展了近60场校园招聘活动，累计收到简历超过10000份，面试人数达到1500余人，80%为211/985重点院校研究生。基于职业教育行业优势，我们将提供专业化的入职培训以及持续系统化的在岗培训。共招兰州工业学院艺术设计学院学生15人参加培训，培训期满，保证提供就业机会，期待更多同学的加入！

【招聘职位】

DN201701集团管理培训生（分校储备干部）

招聘人数： 20人

职位描述：

1.全方位专业培训与实践指导，打造高素质职业经理人，运营管理一所或多所培训学校；

2.第一年：为期三周的入职集训及拓展，课程销售部、品质保障部、市场部、人力资源部等部门轮岗；

3.第二年：为期一周的管理实践培训，述职考核后确定管理岗位定向培养，高管作为管理导师；

4.两年轮岗 管理实践结束后进行综合考评，竞聘中心校长/副校长/运营总监。

薪酬待遇： 1.年薪：10-12万；

2.福利：五险一金，全面福利保障！（入职满一年享受七险一金）。

任职要求：

1.重点院校本科以上学历，研究生学历优先；

2.对教育行业前景充满信心；

3.有志成为教育行业职业经理人，运营管理一所培训学校；

4.精力充沛，善于规划和学习，面对压力，能够自我调节；

5.有学生干部经验、销售经验者优先录用。

加入我们：

A.邮箱投递申请：zhangap@tedu.cn 邮件主题：2017管理培训生 姓名 学校

B.现场投递：宣讲会行程请关注达内招聘微信公共号(tarenahr)详细了解。

请发送简历到zhangap@tedu.cn